GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范內(nèi)容是什么?百檢網(wǎng)檢測范圍廣泛，可根據(jù)客戶需求選擇合適的檢測標(biāo)準(zhǔn)及項目安排檢測，全國近千家合作實驗室，CMA/CNAS資質(zhì)齊全，可就近安排寄樣檢測。今天百檢網(wǎng)就給大家簡單介紹一下GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。

1.范圍

本標(biāo)準(zhǔn)提出了對職業(yè)健康安全管理體系的要求,旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進其績效。它并未提出具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則,也未作出設(shè)計管理體系的具體規(guī)定。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織:

a) 建立職業(yè)健康安全管理體系,消除或減小因組織的活動而使員工和其他相關(guān)方可能面臨的職業(yè)健康安全風(fēng)險;

b) 實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系;

c) 使自己確信能符合所聲明的職業(yè)健康安全方針;

d) 向外界證實這種符合性;

e) 尋求外部組織對其職業(yè)健康安全管理體系的認證;

f) 自我鑒定和聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針活動性質(zhì)運行的風(fēng)險與復(fù)雜性等因素。

本標(biāo)準(zhǔn)針對的是職業(yè)健康安全,而非產(chǎn)品和服務(wù)安全。

2.規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的*新版本。凡是不注日期的引用文件,其*新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

GB/T 19000-2000 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語(idt ISO 9000:2000)

3.術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

3.1 事故 accident

造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況。

3.2 審核 audit

見GB/T 19000-2000中3.9.1的定義。

3.3 持續(xù)改進 continual improvement

為改進職業(yè)健康安全總體績效,根據(jù)職業(yè)健康安全方針,組織強化職業(yè)健康安全管理體系的過程。

注:該過程不必同時發(fā)生在活動的所有領(lǐng)域。

3.4 危險源 hazard

可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

3.5 危險源辨識 hazard identification

識別危險源的存在并確定其特性的過程。

3.6 事件 incident

導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。

注:其結(jié)果未產(chǎn)生疾病、傷害、損壞或其他損失的事件在英文中還可稱為“near-miss”。英文中,術(shù)語“incident " 包含“near- misses”。

3.7 相關(guān)方 interested parties

與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團體。

3.8 不符合non-conformance

任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離,其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。

3.9 目標(biāo) objectives

組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達到的目的。

3.10 職業(yè)健康安全 occupational health and safety(OHS)

影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員健康和安全的條件和因素。

3.11 職業(yè)健康安全管理體系 occupational health and safety management system( OHSMS)

總的管理體系的一個部分,便于組織對與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險的管理。它包括為制定實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)策劃活動、職責(zé)慣例、程序、過程和資源。

3.12 組織 organization

見GB/T 19000-2000中3.3.1的定義。

注:對于擁有一個以上運行單位的組織,可以把一個單獨的運行單位視為一個組織。

3.13 績效 performance

基于職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),與組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險控制有關(guān)的,職業(yè)健康安全管理體系的可測量結(jié)果。

注1:績效測量包括職業(yè)健康安全管理活動和結(jié)果的測量。

注2:“績效”也可稱為“業(yè)績”。

3.14 風(fēng)險 risk

某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。

3.15 風(fēng)險評價 risk assessment

評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程。

3.16 安全 safety

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